東方能源張家口公司傾聽(tīng)員工心聲關(guān)注員工訴求
來(lái)源：東方能源 日期：22.01.23
東方能源（河北公司、雄安公司）張家口公司黨委認真傾聽(tīng)職工心聲，著(zhù)力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。該公司在機關(guān)本部、各場(chǎng)站的樓梯拐角處設立意見(jiàn)箱，利用微信公眾平臺設置“職工意見(jiàn)征集”專(zhuān)欄，領(lǐng)導班子與基層員工面對面座談，安排專(zhuān)人定期整理上報安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、工作方式、企業(yè)文化等方面的合理化建議，通過(guò)實(shí)行督辦機制保障件件有落實(shí)、事事有回應。該公司領(lǐng)導班子、職能部門(mén)定期走訪(fǎng)各基層場(chǎng)站，收集職工在場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)、管理、生活上的困難訴求并逐項落實(shí)。截至目前，該公司共落實(shí)愛(ài)心媽媽小屋、食堂升級改造、設備技改等職工合理訴求11項，關(guān)愛(ài)談心談話(huà)、技能競賽等實(shí)事活動(dòng)6項，為場(chǎng)站職工配備加濕器等督辦項目2項，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。