黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，國電投新能檢測公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神，緊扣目標(biāo)要求，精心安排部署，在“嚴(yán)、融、新、實(shí)”上下功夫，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

　　著力突出“嚴(yán)”字，開展“有標(biāo)準(zhǔn)”的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)貫始終。黨支部第一時間研究制定工作方案，召開啟動部署會，明確目標(biāo)要求，讓黨員干部真真切切地弄清楚黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)所在、意義之重、要求之嚴(yán)，明白“知規(guī)守紀(jì)強(qiáng)約束”應(yīng)成為黨員干部日用而不覺之言行準(zhǔn)則。成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班，黨員干部以身作則，帶頭先學(xué)一步、學(xué)深一層，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在全公司營造出嚴(yán)的學(xué)習(xí)氛圍。

　　著力突出“融”字，開展“有深度”的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。學(xué)用結(jié)合、務(wù)求實(shí)效。把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同謀劃推動公司高質(zhì)量發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，與公司薪酬改革、資質(zhì)擴(kuò)充、科技創(chuàng)新、市場競爭力提升等重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員、干部立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，為打造“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、滿意”的檢測校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室品牌提供保障。通過把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與各項工作融合，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　著力突出“新”字，開展“有特色”的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。召開警示教育大會，運(yùn)用違紀(jì)違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片以及國家電投內(nèi)部編印的《歧路鏡鑒》《防腐密鑰》等系列教育資源開展以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)。通過深刻剖析“片中人”走向歧途的思想根源，強(qiáng)化警示震懾，推動以案促改促治。組織全體黨員到周邊紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，在沉浸式現(xiàn)場教學(xué)中賡續(xù)紅色血脈，引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命。組織簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《家庭助廉公約》，引導(dǎo)黨員特別是黨員干部用黨紀(jì)約束自己的言行，筑牢紀(jì)法底線，做到防微杜漸。

　　著力突出“實(shí)”字，開展“有實(shí)效”的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，原原本本、逐章逐句學(xué)習(xí)《條例》。組織集中學(xué)習(xí)4次、舉辦讀書班2期、開展警示教育學(xué)習(xí)3次、組織參加“紅色百年”《條例》專項答題21期、全體黨員參加黨員聯(lián)學(xué)班，多層級多方式深入學(xué)，確保入心入腦、學(xué)有實(shí)效。重點(diǎn)加大對“一把手”、黨員干部的紀(jì)律教育培訓(xùn)力度，把紀(jì)律教育融入黨員干部日常教育管理監(jiān)督，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。