8月12日至16日，國家電投舉辦2024年審計高能骨干人才培訓(xùn)班。來自集團(tuán)公司系統(tǒng)150余位審計主要負(fù)責(zé)同志和高能骨干人才參加培訓(xùn)，這是在集團(tuán)公司新戰(zhàn)略、新要求下開展的一次培訓(xùn)，意義重大。集團(tuán)總審計師兼審計部主任梁玉豐，集團(tuán)公司審計部、審計中心和東北公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。
梁玉豐在開班動員時指出，集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”要求審計工作需緊緊圍繞“風(fēng)險防控堅決有力、扎實有效”這一工作主線，持續(xù)以高質(zhì)量審計監(jiān)督推動高質(zhì)量發(fā)展。新戰(zhàn)略、新要求，審計工作責(zé)任重大。系統(tǒng)各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，嚴(yán)格落實黨中央關(guān)于審計工作的各項重大決策部署，扎實推進(jìn)新時代審計工作高質(zhì)量發(fā)展；要不折不扣落實集團(tuán)公司黨組、董事會關(guān)于審計工作的各項重要批示要求，持續(xù)提升審計有效性、增強審計威懾力；要聚焦審計監(jiān)管重點、緊盯重大項目投資、加強監(jiān)督整改追責(zé)，努力做好下半年審計工作。
為期五天的培訓(xùn)旨在聚焦集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”，夯實專業(yè)能力，鍛造過硬本領(lǐng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。對新時代內(nèi)部審計的定位與發(fā)展態(tài)勢，如何推動內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了思考剖析；對中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究、投資后評價工作進(jìn)行了最新政策解讀，是第一家組織《中央企業(yè)投資后評價監(jiān)督管理辦法（試行）》培訓(xùn)的央企；對公共工程審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、大數(shù)據(jù)審計以及舞弊審計、審計整改等進(jìn)行了詳實講解；對集團(tuán)公司關(guān)于審計質(zhì)量管理進(jìn)行了工作提示。同時，為落實大監(jiān)督體系、巡紀(jì)審聯(lián)動工作機制，對集團(tuán)公司紀(jì)檢案件的查辦方法進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)期間，同步召開了二級單位審計負(fù)責(zé)人座談會及2024年第二批七個經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)方案研討會。
